Descrizione evento

Overview del corso

Questo corso è dedicato agli esponenti del mondo HR che desiderano comprendere lo scenario dell’evoluzione dei servizi a supporto del lavoro di gestione delle risorse umane e del relativo back-office, con particolare focus sulle tecniche e software potenziati dall’AI utili per recuperare efficacia e efficienza nell’organizzazione delle attività quotidiane.

Se è pur vero che l’automazione non sostituisce la professione del bravo gestore HR o del formatore o del Knowledge Worker, è anche vero che in un mondo altamente competitivo, l’HR deve cogliere tutti i segnali e le innovazioni per poter affrontare le nuove e più importanti sfide che il mondo dell’HR Management comporta.

Il primo aspetto trattato è lo scenario del mondo HR, l’impatto dell’automazione su questo ambito e quali sono le strategie moderne utilizzabili. Analizzaremo poi le soluzioni esistenti per rendere “intelligenti” alcuni task, dalla selezione alla formazione alla gestione della knowledge base o del rapporto con i dipendenti. Procederemo alla disamina di alcuni Case Study di software, destrutturando la soluzione e guardando i mattoni di Intelligenza Artificiale che li compongono e che possono dare spunto per un nuovo brain storming di gruppo.

 

A chi è dedicato?

E’ indicato per esponenti del mondo HR, per imprenditori e manager che vogliono dedicarsi a questo mondo, Executives e tutti coloro che desiderano apprendere gli strumenti AI applicati al settore del people management. 

I partecipanti potranno anche fare networking professionale, trovare nuovi partner e vagliare le proprie business idea.

Programma

Introduzione al corso

Prima parte

L’AI, il mercato potenziale e l’impatto sui processi aziendali

Scenari applicativi in ambito HR in cui l’AI può essere applicata

Reclutamento, Onboarding, Formazione, Sviluppo Carriere, Valutazione delle performance e Coaching
Landscape Tecnologico dei tool AI Powered esistenti in ambito HR

Scenari competitivi AI for HR

Le strategie per emergere


 

Seconda parte

Natural Language Processing ed elaborazione documentale in ambito HR

Alcune issue affrontabili con le nuove tecnologie di NLP in ambito HR

Recuperare Efficienza e Efficacia dai processi handmade

I mattoni base di NLP per costruire servizi AI Powered in ambito HR

Overview delle principali metodologie di NLP rilevanti in ambito HR

Classificazione automatica documentale e ranking

Text summarization (riassunti automatici di testi corposi)

Capire le emozioni attraverso la Sentiment analysis: esempi di utilizzo, insight estraibili ed applicazioni potenziali

Un business case di applicazione di tecnologie NLP in ambito HR: il reclutamento di candidati

 

Brainstorming con i partecipanti

Follow up e chiusura.

 

I docenti:

 Massimo Esposito

Massimo Esposito

Research scientist at CNR

Adjunct professor of Informatics

Salvatore Palange

Salvatore Palange

CEO Fluel.it

AI Strategist & Consultant

Marketing and Sales management

Quando

06/Novembre 2019  14:00-18:00 | Live streaming Online

Subscription fee

tkticona

 PARTECIPAZIONE  1 persona

prima parte

 85 €

 PARTECIPAZIONE  1 persona

seconda  parte

 135 €

PARTECIPAZIONE  1 persona

intero corso

 185 €

Come mi iscrivo?

1- SCARICA LA SCHEDA

2 – Si aprirà la scheda di iscrizione che andrà compilata e re-inviata come da istruzioni nella stessa scheda;

3- Si riceverà conferma dell’iscrizione al corso.

Il pagamento può avvenire attraverso bonifico bancario come specificato nella scheda.

Per ogni informazione è a disposizione la chat online facendo clic in basso a destra su questo sito o scrivendo all’indirizzo email info(@)fluel.it